一项涉及近750名企业高管的调查评估了人工智能（AI）对企业生产力和工作模式的影响。调查显示，超过一半的公司已经投资于人工智能，尽管各经济部门之间的采用情况存在不平衡。
结果表明，人工智能带来的生产力提升因行业而异，且预计将在2026年加剧。高技能服务和金融行业尤其突出，显示出效率方面最显著的收益。
另一方面，这种增长并非与投资资本的增加相关，而是生产要素总生产率的提升。总体来看，公司感知到的生产力增幅高于官方记录，表明相关收入的产生存在滞后。
研究还指出了对人工智能影响员工队伍规模的不同预期。大型企业预计员工数量将减少，而较小企业则倾向于预期员工数量增长，反映出不同的战略和可用资源。
此外，人工智能的引入引发了岗位构成的变化。日常行政工作减少，而对技术专家的需求增加，表明市场对新技能的需求。
开发了一个指数，用于评估哪些岗位受到人工智能采用的负面影响较大。该工具有助于识别高风险领域，并使企业能够更好地规划技术转型，防范对员工的不利影响。
总之，人工智能的普及正在改变企业的生产和组织结构。预计这一趋势将继续加速，职业结构将做出调整，新技术将被更有效地利用，人工智能在经济中的作用将进一步扩大。
