El Instituto Nacional del Seguro Social (INSS) autorizó el anticipo del 13º salario para jubilados y pensionistas en 2026, según decreto publicado en edición extra del Diario Oficial de la Unión (DOU) el 19 de junio de 2024. El pago se dividirá en dos cuotas, con la primera mitad liberada en abril y el resto en mayo del próximo año.
El gobierno destinará R$ 78,2 mil millones a la economía mediante esta medida, que beneficiará a los asegurados de la Seguridad Social, incluidos aquellos que reciben beneficios como ayuda por incapacidad temporal, ayuda por accidente, jubilación, pensión por muerte y ayuda-reclusión durante 2026. Además, el valor será proporcional para quienes dejen de recibir el beneficio antes del 31 de diciembre, garantizando el pago justo hasta el término del beneficio.
La segunda cuota corresponderá a la diferencia entre el valor integral del 13º salario y la cantidad ya anticipada en la primera etapa. Esta división busca facilitar la planificación financiera de los beneficiarios al mismo tiempo que mantiene la regularidad de los pagos previstos para fin de año.
El anuncio provocó un aumento significativo en el interés del público, con Google Trends registrando más de 200 búsquedas relacionadas con el 13º salario de los jubilados en la mañana del 20 de junio de 2024. El volumen de búsquedas llegó a crecer un 75 % en relación con la fecha anterior, indicando la relevancia de la información para los asegurados de la Seguridad Social.
Mientras tanto, el anticipo del beneficio debería impactar directamente en el consumo en diversas regiones del país, especialmente donde el ingreso de jubilados y pensionistas representa una parte expresiva de la economía local. Sin embargo, la continuidad de este pago aún dependerá del mantenimiento de las condiciones económicas y de las regulaciones vigentes a lo largo del año.
Finalmente, se espera que las cuotas sean pagadas en las fechas estipuladas en abril y mayo, conforme al pronunciamiento oficial del INSS. De esta forma, los beneficiarios podrán contar con el anticipo sin alteraciones en el calendario habitual de los beneficios previsionales.
